Non devi nemmeno richiederlo questo bonus: così ottieni 1000 euro che ti faranno davvero comodo!
In un periodo in cui le difficoltà economiche sembrano essere all’ordine del giorno, il governo ha messo in campo una serie di misure per venire incontro a single e famiglie, cercando di alleviare il peso dei rincari che gravano sulle spalle dei cittadini.
È sempre più difficile arrivare a fine mese perché assistiamo ogni giorno a rincari sulle bollette e anche fare la spesa non è più conveniente come un tempo. Molte famiglie devono rinunciare per forza a qualcosa pur di onorare tutti i pagamenti e i single, invece, contando su un solo reddito, fanno davvero difficoltà a non gravare (ancora) sui genitori (se si tratta di giovani cittadini che vivono soli).
Il governo ha per questo pensato a diverse iniziative, tra cui spicca un bonus particolarmente atteso, destinato a una specifica categoria di lavoratori, che promette di fare la differenza nel bilancio mensile di migliaia di persone. Questo sostegno economico si inserisce in un contesto più ampio di aiuti e incentivi, pensati per rafforzare il potere d’acquisto e sostenere chi si trova a navigare in acque finanziarie turbolente.
Il bonus da 1000 euro che ricevi senza fare richiesta
Il bonus in questione è un contributo una tantum di 1.000 euro, che verrà erogato direttamente in busta paga ad agosto 2025 a circa 90.000 lavoratori. Questo aiuto economico è stato confermato a seguito del rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per la Mobilità – Attività Ferroviarie. L’importo straordinario è pensato per compensare il periodo di vacanza contrattuale tra gennaio 2024 e maggio 2025, interessando quindi i lavoratori delle ferrovie.
Il bonus sarà riconosciuto a tutti i lavoratori in forza, sia personale diretto che impegnato in servizi appaltati (come pulizie, assistenza, ristorazione), che applicano il CCNL Mobilità – Attività Ferroviarie e che risultavano in servizio alla data di stipula dell’accordo tra sindacati e Gruppo FS. Non è necessaria alcuna richiesta da parte dei lavoratori, poiché il contributo verrà erogato automaticamente dal datore di lavoro.
Questo bonus da 1.000 euro è volto a coprire il periodo di 18 mesi senza contratto, fungendo da riconoscimento economico per il periodo scoperto. Inoltre, il rinnovo del CCNL non si limita all’erogazione di questo bonus, ma prevede anche un incremento medio di 230 euro lordi mensili per i minimi tabellari (livello C1), distribuito in tre fasi: giugno 2025, novembre 2025 e giugno 2026.
Tra le altre novità introdotte dal nuovo contratto, valido fino al 31 dicembre 2026, figurano interventi su welfare, sicurezza e buoni pasto, a dimostrazione di un impegno complessivo per migliorare le condizioni di lavoro e di vita dei dipendenti del settore ferroviario.
